Trois fondateurs. Un seul refus d'être ordinaire.
NexDooo a été fondée par trois opérateurs seniors qui, après des années en scale-up et en cabinet, ont refusé de passer le reste de leur carrière à expliquer pourquoi la stratégie de quelqu'un d'autre était la raison pour laquelle les résultats étaient moyens. Nous avons lancé NexDooo pour faire de l'implémentation IA comme cela devrait être fait — avec des gens seniors, des diagnostics au forfait, des évaluations avant déploiement, et un refus complet de livrer quoi que ce soit que nous ne signerions pas de notre propre nom.
Nous sommes basés en UE, remote-first, et délibérément petits. Chaque mission est dirigée par un fondateur. Pas de seconde équipe offshore, pas de juniors qui tournent, pas de « delivery partner » à qui nous vous renvoyons.
L'équipe fondatrice de NexDooo combine trois parcours qui sont individuellement forts et collectivement rares dans le marché du conseil IA.
- Founding partner · 01
Sales, stratégie et leadership de réseau
Un partenaire fondateur apporte un leadership commercial senior : des années à construire et gérer des relations clients en services IT et staffing au Benelux, avec un réseau actif jusqu'au C-level chez les grands employeurs belges et européens. Le rôle chez NexDooo : ouvrir les portes, sentir où la valeur IA vit dans une entreprise, traduire entre la réalité technique et les priorités business.
- Founding partner · 02
Solution design, livraison et screening technique
Un deuxième partenaire fondateur apporte une expérience profonde de la livraison : closing de deals complexes, screening de talents techniques seniors, briefing d'équipes d'ingénierie offshore, et mise en production de systèmes IA pour des clients mid-market. Déjà quatre mois et plus à opérer dans un cabinet IA à haute vélocité, avec une expérience hands-on du stack LLM-application — RAG, agents, évaluations, MCP.
- Founding partner · 03
Vision, pont business-tech et team building
Un troisième partenaire fondateur apporte cinq ans à construire et diriger une activité d'implémentation digitale de l'intérieur — sales, recrutement, P&L, gestion de capacité, et positionnement stratégique d'une société de services. Combiné à deux mois de travail obsessionnel et à temps plein dans le stack d'outils IA (Claude Code, systèmes agentiques, l'environnement de développement IA moderne) : le pont entre l'intention business et l'exécution technique.
Les trois fondateurs sont délibérément complémentaires, pas redondants. L'un ouvre les portes. L'un closure les deals et livre le travail. L'un voit les patterns et construit le pont entre business et technologie. Ensemble : une équipe fondatrice capable de sentir, vendre, concevoir, livrer et exploiter de l'IA dans une PME sans jamais devoir sous-traiter les parties qui comptent.
- 01
Senior par défaut
Chaque mission est dirigée par un fondateur.
- 02
Petits par design
Nous resterons assez petits pour que les personnes qui vendent le travail soient celles qui le livrent.
- 03
Basés UE, alignés UE
Résidence des données, alignement AI Act et disponibilité fuseau CET sont la norme, pas un supplément.
- 04
Long terme
Nous construisons cette firme pour la décennie à venir, pas pour la prochaine levée.
Dites-nous ce que l'IA doit faire.
Des gens seniors. Des diagnostics au forfait. Un vrai chemin vers la production. Un appel, 30 minutes.